Back to Course
Senaryolar, testler, alıştırmalar
0% Complete
0/0 Steps
-
Genel Eğitimde Kariyer DanışmanlığıBeden Eğitimi2 Topics
-
Biyoloji4 Topics
-
Coğrafya2 Topics
-
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi3 Topics
-
Edebiyat1 Topic
-
Fizik1 Topic
-
Herhangi Bir Ders9 Topics|1 Quiz
-
Ilahiyat1 Topic
-
İngilizce kariyer gelişimi1 Topic
-
Kimya1 Topic
-
Matematik2 Topics
-
Destek Eğitim Odası1 Topic
-
Rehberlik5 Topics
-
Tarih1 Topic
-
İlköğretimBilişim Teknolojileri2 Topics
-
Coğrafya1 Topic
-
İngilizce2 Topics
-
Kişisel Gelişim3 Topics
-
Rehberlik1 Topic
-
Tarih2 Topics
-
Mesleki Eğitimde DanışmanlıkGirişimciliğin temelleri1 Topic
-
Mesleki BT Konuları4 Topics
-
İnşaat meslek konuları2 Topics
-
Profesyonel inşaat ve mekanik konuları1 Topic
-
İngilizce
-
Pazarlama1 Topic
-
Özel Gereksinimli ÖğrencilerCoğrafya1 Topic
-
Rehberlik1 Topic
-
Matematik1 Topic
-
Destek Eğitim Odası1 Topic
-
Kariyer Gelişiminde GirişkenlikMesleki BT Konuları1 Topic
-
Herhangi Bir Ders2 Topics
-
Biyoloji1 Topic
-
İngilizce1 Topic
-
Beden Eğitimi1 Topic
-
Pazarlama1 Topic
-
Kariyer Danışmanlığı Sürecinde Öğrencilerin Özerkliğinin Gelişitirilmesiİnşaat meslek konuları1 Topic
-
Herhangi Bir Ders2 Topics
-
İngilizce2 Topics
-
Kimya1 Topic
-
Mesleki BT Konuları1 Topic
-
Rehberlik1 Topic
-
Covid-19 EtkileriBiyoloji1 Topic
-
Coğrafya1 Topic
-
İngilizce1 Topic
-
Matematik1 Topic
-
Mesleki BT Konuları1 Topic
-
Kariyer Gelişiminde Çevreci YaklaşımlarBiyoloji1 Topic
-
Kimya1 Topic
-
Beden Eğitimi1 Topic
-
Bilişim Dersi1 Topic
-
Dezavantajlı Gruplar ve Göçmenler İçin Kariyer DanışmanlığıHerhangi Bir Ders2 Topics
-
İngilizce1 Topic
-
Rehberlik2 Topics
-
Tarih1 Topic
-
Beden Eğitimi1 Topic
-
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi2 Topics
-
Coğrafya1 Topic
-
Rehberlik1 Topic
-
Learning to create tests TREnglish1 Topic
Lesson 7, Topic 9
In Progress
Sosyal Medya Buluşma Noktası
Lesson Progress
0% Complete
| Öğrencilerin Yaş Grubu | 14 – 18 |
| Konu | Herhangi Bir Konu |
| Ek dersler | Tüm Dersler |
| Hedefler | Öğrenciler, sosyal medyanın kamuoyundaki algıları ve günümüz iş dünyasında iş arama süreçleri üzerindeki etkisini anlayabileceklerdir. |
| Grup başına düşen kişi sayısı | 10 – 15 |
| Faaliyet süresi | 15 dakika |
| Araçlar | 1. İnternet erişimi olan cihazlar 2. Sosyal Medya Pit Stop 3. Yazı gereçleri |
| Beceri | a) Kişilerarası İletişim b) Profesyonellik c) Eleştiri ve Geri Bildirimi Kabul Etme ve Entegre Etme Becerisi |
| Muhtemel hazırlık faaliyetleri | – |
| Beklenen sonuçlar | Öğrenciler işe alım sürecinde sosyal medya kullanımının etkisini öğrenecekler |
| Karşılaşılabilecek zorluklar | Bazı öğrenciler konuyla ilgilenmeyebilir |
| Takip | – |
| Süre | İŞLEYİŞ | YÖNTEM |
| 3’ | HAzırlık Faaliyeti Hedef: Öğrencilerin dikkatini konuya çekmek Öğretmen, birçok işverenin, burs komitesinin ve üniversitenin, adayların uygun olup olmadıklarına karar vermelerine yardımcı olmak için adayları “Google’da arattıklarını” açıklar. Öğrenciler sahip oldukları hesapların sayısını ve türünü ve çevrimiçi ortamda ne kadar zaman geçirdiklerini tartışırlar. Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, Vine, Pinterest, Tumblr, You Tube gibi “aktif olmayan” hesaplar da dahil olmak üzere popüler sosyal medya hesaplarını ve bunların olası etkilerini tartışır. | Soru Cevap Açıklama Soru Cevap |
| 10’ | Öğretim Yönergesi Öğrenciler daha sonra haber akışı olan sosyal medya hesaplarından birini açar (cep telefonları normalde en iyi sonucu verir) ve belirli bir süre boyunca haber akışına göz atarlar (30 saniye ila 1 dakika genellikle iyi sonuç verir). Öğretmen, haber akışlarını görüntülemelerinin nedeninin, başkaları tarafından nasıl görüldüklerinin sadece kendi paylaştıklarından değil, aynı zamanda “arkadaşlarının” paylaştıklarından da etkilenmesi olduğunu açıklar. Öğretmen Sosyal Medya Pit Stop çalışma kâğıdını dağıtır. Her kutunun içeriğini açıklar. Pit Stop Worksheet Öğretmen öğrencilere bunların, çeşitli büyüklük ve kapsamdaki şirketlerden işe alım uzmanlarının ve işe alım yöneticilerinin olumlu ya da olumsuz olarak gördükleri öğeler olduğunu açıklar. Potansiyel bir adayın sosyal medya sitelerinde görüldüğünde olumlu sonuç aldığı bilinir. (Bu faaliyetin içeriği Jobvite adlı bir şirket tarafından her yıl yapılan ve özellikle internet ve sosyal medyayı ele alan işe alım davranışları anketine dayanmaktadır). Öğrenciler etkinliği tamamlar, puanlarını hesaplar ve sonuçları alır. | Grup çalışması Yansıma Bireysel Çalışma |
| 2’ | Son Etnlikil Öğrenciler sonuçları tartışır ve puanları geliştirmek için beyin fırtınası yaparlar. | Ekip Çalışması |
.pdf, .docx biçiminde komut dosyası: